Par minimālām algām un kā darba devējs "aplaupa" darba ņēmēju, nemaksājot vairāk:
Tas ir viens no ekonomikas pamatprincipiem - ja ir kāds, kas var izdarīt to darbu par šo samaksu, kāpēc man maksāt tev vairāk nekā nepieciešams? Ja tu dosi kādu īpašu pienesumu, ko cits neviens nevarēs iedot, tad labi - došu vairāk. Pretējā gadījumā - varu paņemt kādu citu. It īpaši tas ir raksturīgs krīzes laikam, jo bezdarbs ir liels un aizvietotāju atrast ir viegli.
Isteniiba ir taa ka darba deveeji(lielaaka dalja ), iedzivojas uz taam minimaalajaam algaam... Stradniekam minimaala, bet pasham 3 kaarshioga minimaala..Uz vienu darbinieku... :D..
Iedzivojas uz mums letaciigajiem... ;)
trīskārtīga alga darba devējam? tas sūdīgs darba devējs tad ir, teikšu kā ir:) Pie tam darba devējam parasti ir ne tikai alga, bet arī dividendes vai citas ieņēmumu formas.
Tas arī ir viens no ekonomikas pamatprincipiem - darba devējs ir ieguldījis naudu un riskē ar savu naudu. Ar ko riskē darba ņēmējs? Neko - ar savu darba vietu. Bet tas nenozīmē, ka būs darbam jāatdod saņemtā alga. Darba devējs riskē ar visu uzņēmuma īpašumu. Ja īpašums ir vērts 100000, tad varbūt viņam labāk ielikt naudu bankā un saņemt 6% gadā un nedarīt neko. Būs 500 lati mēnesī un relaksē - nekāda stresa. Darba devējam maksā par uzņemto risku - jo lielāks risks, jo lielāka atdeve.
mocca | 09.06.2011. - 21:37:48
OOO tie censoņi kurus sauc par biznesmeņiem peldās kā niere pa taukiem tikai un vienīgi uz melnstrādnieku rēķina. Pirmais ar to, ka algas maksā aploksnē un tad pamanās nesamaksāt pat gada garumā otrs ir tas, ka ļoti labi iet tā saucamais biznes pieņemt darbinieku uz mēnesi pat neoficiāli un tad pamanīties viņam nesamaksāt, jo pēc mēneša esi brīvs utt. šādus piemērus varu daudz un dikti uzskaitīt.
Nevajag jau nu tā vispārināt. Tas, ka tev ir slikta pieredze, nenozīmē, ka visi ir tādi. Ir pietiekami daudz normālu biznesmeņu, kas respektē savus darbiniekus un motivē tos. Un ko tu saproti ar melnstrādnieku - jebkuru darba ņēmēju?
Savukārt par neoficiālu - "ja ir aitas, tad ir cirpēji" - kamēr būs tādi, kas neprasīs līgumu, tikmēr būs tādi, kas uzmetīs. Elementāra matemātika.
pasife, Tu skaties tik no vienas puses, bet tie, kas strādā bez tā līguma ir spiesti strādāt tikai lai būtu tā kā par ko nopirkt dienišķo maizi.
Bija raksts kaut kādā apollo vai tvnetā, kur bija aprakstīts, ka Rīgā neko nedarot pabalstos var saņemt ap 300 lati...
Turklāt ir pietiekami daudz vakances (NVA mājaslapā kaut vai) uz "melnstrādnieku" amatiem, kuros saņemsi minimālo algu, bet būs arī kārtīgi jārukā. Pārāk liela atsaucība gan nav. Strādāt gribas, naudu vajag, bet melnu muti strādāt kaut kā negribas tomēr? Nu ja negribas, tad neko darīt.
Lielāko tiesu darba devējam sāc palikt lieks, ja spēj par sevi pastāvēt un izvirzīt prasības kaut vai tās pāsa, kad visai algai jābūt oficiāli+ noteiktam darba stundu skaitam utt.
Ja nav izaugsmes esošajā darbā, varbūt ir vērts skatīties nākošo? Kad priekšnieks redzēs, ka esi pieprasīts, varbūt arī attieksme mainīsies.
0
0