Ielogoties
Reklāma

Prezentācija... / 160

03/06/2009 21:03 | Diskusija lasīta 15603 reizes
Vai tad mazums Jums zināmo, pazīstamo, varbūt pat draugu vai tuvu cilvēku šobrīd ir neapskaužamajā situācijā un statusā- "bezdarbnieks"... ?
Gan jau arī pašiem ir neliela pieredze gan darba meklēšanas, gan darba došanas jomā...
Vai spējat iedomāties sevi situācijā, kad sevi ir jāprezentē kā preci darba tirgū, kā produktu, bez kura kāds konkrēts uzņēmums vnk nevar iztikt?
Galu galā-pasniegt sevi kā vēlamo darba ņēmēju savam potenciālajam darba devējam?
Kā tas varētu notikt?
Ļauju pilnīgu brīvību Jūsu fantāzijai un iztēlei...

Tātad-Jūsu personības prezentācijas scenārijs...
Atbildes (186)
1...678 910
20/04/2010 13:36
Vai, ku veca lapa izvilkta
Nelasot iepriekšējo... un sasaucoties ar svaigākām tēmām... pīpmanes darbā tomēr neņemu. Un CV ar gramatikas kļūdām un stila kļūdām lieku kaudzītē pie izmetamajām :)
0 0

Tēmas: 9
Ziņas: 4565

20/04/2010 13:45
Neinteresants darbs pie tādiem, kas piekasās tur kur nevajag. Nemaz nepieteiktos, ja piem. būtu runa par smēķēšanu. Uzskatu, ka mana privātā dzīve ir privātā.
Gramatikas kļūdas runā par cilvēku, tāpat kā izteikta doma tajā pašā Cv vai vēstulē.
Darba pārrunās novērtēju to, ka var no sevis ko izdvest, saistošāk, interesantāk nekā ierastās frāzes.
Nu jā, bet atkarīgs jau arī, ko vajag pieņemt darbā, varbūt tieši vajag stagnātisko, nedomājošo tipu, kas tikai ko izpilda pietiekoši precīzi.
0 0

Tēmas: 91
Ziņas: 28946

20/04/2010 16:50
uh... tai prezentācijai ir liela nozīme, BET ... tieši uz to reizēm nākas iekrist darba devējiem... uz smalku un pareizu izrunāšanos uz diplomiem, kuriem nav patiesa seguma darbos..
0 0
20/04/2010 16:56
Tik- takam uz skaistām frāzēm panesies prāts :) Es takš ar mācētu norunāt kā no grāmatas. Par rutīnu, par augstu atbildības sajūtu, par nestandarta risinājumiem, par jaunradi, par to, da par šo. A nafigam man darbinieks, kurš trešo daļu darba laika pavada pīpēdams un gudri runādams. Par to, da par šo? Uz citu rēķina. Kuri pa to laiku darbu dara. Un vēl spiesti ost to skursteni ik pēc pusstundas?
0 0
20/04/2010 17:25
... meklēju citu darbu- ārzemēs, Londonā... sūtīju pieteikumus, CV, rekomendācijas... biju uz pārrunām...
rezultātā- tur, kur strādāju pašlaik neviens manas rekomendācijas un ’smalko" CV nemaz nelasīja-pāris jautājumus uzdeva noskaidrojot manu spēju atbildēt angļu valodā un pateica-parīt nāc uz darbu...
un tikai tagad-pēc 2 nostrādātiem mēnešiem , mani daudz maz respektē,ar mani normāli komunicē, un beidzot arī rēķinās...
... šo mēnešu laikā man bija jāpierāda, ka es tiešām varu un gribu strādāt par spīti visam...
jo man jau vajag darbu un naudu- strādāt gribētāju manā vietā šeit pietiek, un neviens neauklējas...
0 0
20/04/2010 17:34
Tev beigās sanāks reāls stāsts, līdzīgs Šampinjonu derībai... Skaidrs, ka par neko jau arī tur nemaksā. Smagi jāstrādā.
0 0

Tēmas: 6
Ziņas: 15776

20/04/2010 17:38
sascha, nenāca ilgi ...
kolēģis hudožnieks darbā: "es te vienreiz pirms kādiem 5-iem gadiem strādāju kopā ar vienu idijōtu ... "
es: "es visu mūžu esmu strādājis kopā ar idijōtiem."
0 0

Tēmas: 3
Ziņas: 7403

20/04/2010 18:08
varbūt tas nebūs par tematu, bet mana pieredze ir tāda, ka mēdz būt labi darbinieki un slikti.. Tāds iedalījums sākas no tā līmeņa, kas augstāks par katlu mājas operatoru vai trauku mazgātāju.. reāli tas nozīmē, ka divi cilvēki padara apmēram vienādu darba daudzumu, ja sāk kustināt rokas līdzīgā ātrumā, bet atšķirība ir attieksmē!!! Doma tāda, ka nekad neņem darbā čūsku azotē!!! labāk slinkāks, nekā kašķīgāks!!! Nav tik svarīgi, cik tas padarīs, bet daudz svarīgāk, cik tas ir saticīgs! Stulbus un lecīgus radījumus nedrīkst pieņemt darbā, jo tie bojā nervus darba vadītājam!! apm tā to vajadzētu vērtēt prezentācijās :)
0 0
20/04/2010 18:12
... reāls tas ir jau tagad...
tikai sakarības ar pieminēto neredzu..
0 0

Tēmas: 3
Ziņas: 7403

20/04/2010 18:20
sakarība ir tāda, ka dajebkādā darba intervijā publiski tiek likts akcents uz darba atdevi nevis uz iespēju, ka dabūs centīgu "čūsku azotē" .. reāli ir tā, ka esošā kolektīvā ienāk jauna "asins" un tikai retos gadījumos kādam šķiet pareizi, ka no tā vajag nosprāgt visiem esošajiem , lai jaunais varētu izpausties :) .. prezentācijā svarīgi vispirms sajust saticibas pazīmes un tikai pēc tam jānāk centīgumam..Reāli iesaka prezentēt visu otrādāk un tad brīnās, ka no "centīgā" reformatora labāk kratās vaļā :)
0 0
20/04/2010 18:26
..krot- vispār mans pēdējais komentārs nebija Tev... sorry..
0 0

Tēmas: 3
Ziņas: 7403

20/04/2010 18:45
>sasha
..tā jau tas ir ..- kurmīšus pamana tikai tad, kad tie kauko pretīgu sarakuši mauriņa vidū .. a līdz tam - protams , ka vāvere labāk ielecas acīs .. es jau neko..ko tad es
0 0
20/04/2010 18:58
harald- nu ,nezinu ,vai taa ir jauka attieksme ----es visu muuzhu esmu straadaajis kopaa ar idiotiem
0 0
20/04/2010 19:00
man pirmo reizi °°tautas ’’veesturee patika krota ’’uznaaciens’’’(18.2 0.22)
0 0
20/04/2010 19:14
..nu pamanīju, jau pamanīju Tevi, krot...
tikai kautrīgi klusēju...
0 0
20/04/2010 19:23
Pie krota jāpierod...
0 0

Tēmas: 6
Ziņas: 15776

20/04/2010 19:47
puro - nezinu, vai taa ir jauka attieksme ----es visu muuzhu esmu straadaajis kopaa ar idiotiem
zini gan! zini, ka nav jauka.
bet man patiesība dārgāka!
UN - ne-1-ā brīdī neapgalvoju, ka esmu TIKAI ar idijōtiem kopā strādājis. arī ne visu laiku. patīkami pārtraukumi bijuši - ZA - mūsu grupā nebija ne-1-a, bet pa visu Akadēmiju, saprotams, daudz idijōtu.
0 0

Tēmas: 6
Ziņas: 15776

20/04/2010 21:25
un šo to labu no idijōtiem arī esmu iemācījies!
0 0

Tēmas: 6
Ziņas: 15776

21/04/2010 09:24
pa tēmu pankroka Latvijā tēvs dambis dzied:
Inokentijs Mārpls - Eu, priekšniek!
http://www.youtube.com/watch?v=...JEnMNlCbPHc
0 0
01/06/2010 22:34
... šodien nācu pie vēl vienas atziņas- sevi "pārdot" Latvijā un šeit ir 2 pavisam dažādas lietas...
un te man tas ne īpaši padodas.. .. ... kaut zinu, ka es to darbu varu veikt vismaz 5x labāk, nekā tas, kas šobrīd to veic... bet kā lai konservatīvajam britam lai to apskaidro?
0 0
1...678 910
Pašlaik mēs izmantojam tikai tehniskās sīkdatnes (cookies), lai nodrošinātu pareizu vietnes darbību. Vairāk informācijas