Pagājušā gadsimta 50. - 60. gados viens amerikānis sāka petīt, kas notiek un kādi likumi īstenībā valda lielu korporāciju birojos un valsts iestādēs. Rezultātā viņš izdeva grāmatu, kurā bija lasāma viņa teorija, kuru viņš nosauca par hierarholoģiju. Esmu lasījis krieviski. Izcila lasāmviela, un, kas pats interesantākais, - aktuāla šodien un šeit kā vēl nekad. :) Latvijas valsts pārvalde ... it kā cilvēks tajā šodien strādātu.
Mans skaidrojums notiekošajam ir sekojošs. Ierēdniecība, kurai pieder reālā vara šajā valstī (nevis politiķiem - jampampiņiem, kuri, koalīcijas iesēdināti ministru krēslos, savās nozarēs neko nejēdz) pēc pagājušā gada apmaksātās sēdēšanas mājās vai kāda cita iemesla dēļ darīt neko negribas vēl vairāk, nekā pirms tam. Tie sieviešvīrieši, kuri ministri un politiķi sakās esam, neko tur padarīt nevar, jo ... ne rekstura tur kādam, ne prāta, ne ideju, ne iniciatīvas. Lai kaut kā mēginātu piespiest ierēdniecību piecelt savus smaguma centrus no siltajiem krēsliem, tiek radīts jauna liela priekšnieka amata vieta cerībā ka iepriekšminētie, kuriem negribas, nobīsies un sāks gribēt.
0
0