Priekšniecība ar zin šo slepeno informāciju, un ja viņa Tev ir uzticēta, tad nodos šo informāciju citam darbiniekam - nomainīs seifu kodus, meilu un piekļuves paroles - i vsjo... Un tā mēs vērtīgie darbinieki izrādamies nevērtīgi.
Ja gribam būt neaizvietojami - pašiem par galvenajiem jākļūst            

nu nav viss tik vienkārši...    
ja priekšnieks ir ārzemnieks.un informācijija, ko saņemu un par kuru esmu atbildīga ir latviesu valodā, tad gaida, kamēr ir atpakaļ no atvaļinājuma, viņi ar to rēkinās   

interesants tāds uzņemums, kurš var ložņat pa katra darbinieka meiliem   

Tās tik ir iedomas, ka bez viena civēka viss apstājas. Uz kādu īsu brīdi varbūt. Man apnikās, tās 2nedēļu brīvdienas un uzstāju, ka gribu visas 4 nedēļas un nu jau varākus gadus ir atvaļinājums kā pienākas. Un ziniet atlaists arī neesmu 

Panter - piedod, piemērs nežēlīgs, bet... tik pat labi, kā rakstīji pati - izej uz ielas un badāc - Tevis vairs nav ( ptu,ptu,ptu - trīs reizes pār plecu un trīs uzsitieni pa koku)... Gribi teikt, ka viņi tam nav gatavi?? Un ir tik stulbi, ka nav padomājuši par rezerves gājieniem... Piedod, bet visi mēs esam aizvietojami...    

   nav nekādu problēmu, kaut 4, ja vajag vairāk..viss ir runājams   

tas ir cits gadījums... ārkārtējs..   tāda situācija , protams, ka viss tiks atrisināts..bet ne jau katru nedēļu es sitos nost   

Nu nevajag jau braukt no viena grāvja otrā! Protams, ja kaut kādu iemeslu dēļ darbinieka prombūtnē būs aktuāli nepieciešams izdarīt viņa darbu, izeju atradīs un iztiks. Un tāpēc pasaule, vēl jo vairāk paša uzņēmuma darbība neapstāsies, ja vien runa nav par 3 cilvēku privātkantori, kas sastāv no "vadošājām smadzenēm", lietveža un apkopēja.
Tomēr nav jau arī tā, ka visi ir 5 minūtēs aizvietojami, pretējā gadījumā ... nu tad pasakiet, kāpēc labi un strādāt griboši speciālisti strādā gadu desmitiem 1 uzņēmumā? Kāpēc viņus cenšās noturēt un nepalaist, kaut aiz durvīm rinda ar līdzīgu kvalifikāciju?
Bet vispār, ja uzņēmuma politikai būs izdevīgi atbrīvoties no cilvēkiem... visai bieži tam nav nekāda sakara ar neaizvietojamību un efektivitāti.Jā... un viena daļa izmanto sūtīšanu atvaļinājumā, lai pēc tam 1. dienā paziņotu, ka esi " optimizēts".   

eu maigoniitid ... tu tu tu tu ko ko ko... brrr-nepiemini turkus un veel kaadus-man pie vienas vietas vinju sexsigums,   ,kaa es vienreiz redzeeju kaa bez problem njem un nogriez galvu cilveekam... ojjjjjjj (internetaa)... brrr vai kaads svakums manim uznaaca.Taalaak neteiksu,kas gribees tas sapratiis...    

Vakarrīt sastapu vīru, kas pirms ne pārāk daudziem gadiem vadīja apdrošinātāju kompāniju ar daudzu miljonu apgrozījumu, Operā biļetes pasūtīja sekretārei vienīgi VIP ložās un uzbļava neiecietīgi... Kompāniju nopirka ārzemju investori, pārdeva tālāk un nu šis vakarrīt klusi atzītsas: "... šobrīd nekur... tagad gan kādas sarunas notiek... " Otrā teikuma daļa īpaši pārliecinoši neskanēja... Par ko priecāties man gan nebija, -- laikam jau tādēļ atļāvās pateikt...

tās manas problēmas ļoti var būt tās pašas ar kurām kāds sastapsies rīt un kāds parīt. saprotams, šodiem neklausīsies, a rīt nāks lugties, lai stāstu. a es klusēšu kā šnabi mutē ieņēmis.

hari, tas jau notiek šodien. daudzu dalībnieku komentus pirms mēneša ar šodienas salīdzinot... ne miņas no tās augstprātības vairs... es ar ieņemšu mutē šņabi, kaut nepatīk gan. bet solidarizējoties... kur to pēc tam likt?
ui! jaunu vārdu atradu!

ujjj jacexinj-kaadeelj tu njemsi mutee   to snabji,kaut arii nepatiik?nesapront!