Ielogoties
Reklāma

Nu kas šitā par darba devēja/ņēmēja atiecībām?

19/12/2008 08:48 | Diskusija lasīta 3043 reizes
Šorīt skaisti uzsitu kulaku galdā,un pieprasīju lai atlaiž mani no darba.
nu neesot viss tik vienkārši!
uzsitu kārtīgāk!!!
... tikuntaa nevarot:))
Tagad domāju,ka situ pa maz!
--------------------------
Vai šajos krīzes apstākļos kaadam ir tāda huiņa bijusi?
Atbildes (38)
12
19/12/2008 08:50
... varbūt vienkārši uzraksti atlūgumu?????   
0 0
19/12/2008 08:52
ielien devēja ādiņā! Tev jāsaprot-ka tā vienkārši tik bezcenuju kadru nevar atlaist!
0 0
19/12/2008 08:58
nu nezinam kas tur vispaar par lietu varbuut kaut ko neesi lidz galam izdarijis
0 0
19/12/2008 09:08
es pat darbā grīdu izmazgāju uz atvadām!!
0 0
19/12/2008 09:11
roze3!
Atlūgumu(2 ekseplāros)atmeta atpakaļ!
Tipa!
Eij izgulies!:D
0 0
19/12/2008 09:13
ak piedzēries aizvilkies uz darbu?? tapēc tāda dūša mazkulaciņu vilkt pret tā pērtiķpriekšnieķeļa mazgaldiņu??
0 0
19/12/2008 09:24
beeda!
+5
Bet tik un tā naff viss skaidrs:)
0 0
19/12/2008 09:25
pag pag- šitie + man kaut ko atgadina-nez tas i Tu,jeb vienkārša sakritība????
0 0
19/12/2008 09:35
Tik ātri nevar paspēt īsto pantu atrast, ko pavēlē ierakstīt...
0 0
19/12/2008 09:42
neviens nevar ar varu turēt darbā. aiznes atlūgumu 2 eksemplāros un pie tam paprasi, lai uz tavējā eksemplāra parakstās par saņemšanu un saņemšanas datumu. pēc likuma ir jānostrādā 1 mēnesis, ja darba devējs un ņēmējs nevienojas par citiem termiņiem.
0 0
19/12/2008 11:23
Ekstrēmi. Īpaši draudošā bezdarba un ekonomiskās krīzes priekšā...
0 0

Tēmas: 1
Ziņas: 1891

19/12/2008 11:25
Ja atlūgumu negrib pieņemt, tas jānosūta ierakstītā vēstulē. Pēc likuma tāpat būs jānostrādā mēnesis, ja iemesls nav pietiekoši pamatots tūlītējai atbrīvošanai vai nevar vienoties un tad neviens nevar darbinieku aizkavēt, pie tam pie atlaišanas darba devējam jānoformē dokumenti un jānorēķinās nekavējosties.
0 0
19/12/2008 11:27
... man šitas viss atgādina tikai un vienīgi zīmuļa mētāšanu...
... sorry... bet nepārliecina šī problēma...    
0 0
19/12/2008 12:23
Lajoti sarezhgjiti ir darbinieku atlaist,tikai alkoholisms var palidzet...             
0 0
19/12/2008 12:39
Nesalauz roku un sāc lietot galvu          
Raksti iesniegumu pēc paša vēlēšanās un aizsūti darba devējam ierakstītā vēstulē,un lieta darīta    
0 0

Tēmas: 3
Ziņas: 1375

19/12/2008 12:47
Izklausās jau nu pēc stulbas dižošanās uz vispārējās krīzes un izmisuma fona.
NĒ, BRĪDINĀJUMS,MUMS TIK APSKAUŽAMA HUIŅA NAV GADĪJUSIES! Mums t drusku otr`daāk, cilvēki lauza galvu, kā neiekļūt liktenīgajjos atlaižamo procentos. To tu gribēji dzirdēt???
0 0
19/12/2008 12:49
Nu nez, tagad jau ir arī tā, ka cilvēkiem izdevīgāk būtu, lai atlaiž ar visiem atlaišanas un bezdarbnieku pabalstiem, nekā strādāt par jaunajām algām. Tā ka, nevar jau zināt, vai tas ir apskaužami.
0 0
19/12/2008 12:50
nu un ja negrib laist vaļa, tad var paņemt slimības lapu uz kādu mēnesi...    
0 0

Tēmas: 3
Ziņas: 1375

19/12/2008 12:57
Neticu, lilla, goda vārds neticu.
Tagad, kad darba devējam ir diezgan pamatīgas iespējas izvēlēties sev darbiniekus pat ar uz pusi mazākām algām? Un cik tad ilgi uz bezdarbnieku pabalsta dzīvosi? tas jau arī pēc nepilna gada beigsies un tālāk???Ņemot vērā apstākli, ka paklīdusi inf-ja, ka decembra bezdarbnieku pabalstu fonds jau ir mīnusos??
Nu, ja tik tiešām tas cilvēks grib savu vietu atbrīvot- lai sarunā ar priekšnieku un padod inf-ju par šo vietu. Garantēju- pretendentu netrūks. Bet tā...
0 0
19/12/2008 12:58
dzimumzimite, nu nu nu nav jau tik traki. par labu speciālistu domāju arī tagad darba devēji savā starpā pacīnītos.
0 0
12
Pašlaik mēs izmantojam tikai tehniskās sīkdatnes (cookies), lai nodrošinātu pareizu vietnes darbību. Vairāk informācijas